「芙蓉国评论」深化三个认识 拓展调研实效
来源:娄底新闻网     时间:2023-06-25 12:02:19


(资料图片仅供参考)

当前,大兴调研活动正深入开展,调研中,如何避免“形式主义”“解决好实际问题”,推动调研“解剖麻雀”,精准施策,啃下高质量发展过程中出现的“硬骨头”,成为迫切需要解决的问题。

提升能力是搞好调研的基础。当前,科技发展日新月异,干任何一项工作,知识储备要求越来越高,单纯的书本学习,显然已无法有效支撑相关事业的发展,工作犹如“庖丁解牛”,新时代下的改革创新、攻坚克难的任务,不但要求我们有“庖丁”的技法,更要有“解牛”的质效。在实际工作中,我们还明显存在一些因对田间地头、生产一线实情不了解、自身能力和工作推进不匹配的情况,导致工作不实、效率不高的情况。那么,如何提高站位、强化举措、提升实效,亟需大家加强学习和锻炼,提升自身的能力素养;同时,我们要坚持以“实”为本,通过脚踏实地的调研,推心置腹的交流,及早掌握基层一线的情况,反省自身的工作状态,清醒认识到工作有多大担当、自己有几分能耐,要有“本领恐慌”,通过加强学习,提升能力,校正偏差,补足缺陷,推动调研目标与解决问题的导向相统一,实现调研的科学精准、及时高效。

理顺思路是搞好调研的法宝。思路不清,势必延误工作时机,导致调研效果低下。时下,改革进入深水区、发展步入快车道,小到学习、出行、就医、购物,大到经济发展战略,如何进一步推进改革,必须通过深入调研,分析发展趋势;如何参与投身改革,必须通过调研,加强对自身能力的认知;如何化解改革中出现的困难和问题,必须通过调研找准方法,破解发展当中的绊脚石和肠梗阻,着力理顺和确定持续发展的路径和方法。调研中,就是要善于理顺工作思路,找出问题的症结和根本,要善于科学思考、宏观谋划长远出路。在调研中,我们不但要学习运用长征的方法,敢于攻坚克难,重走“长征路”,更要继承发扬长征精神,勇于面对困难、敢于开拓的同时,更要善于斗争,巧于破解难题,立足一地、一部门、一岗位,找准工作的着力点,迈实迈好每一步。

创优机制是搞好调研的保障。用制度管人,用制度激励人、鼓舞人是提高调研成效的关键环节。同时,通过调研,优化体制机制,也是调研的根本目的所在。比如,人浮于事、庸政懒政、索拿卡要,相关作风和违纪方面的问题,在整四风、转作风持续深入之时依然时有发生。这迫切需要进一步优化惩治贪腐的体制机制。要通过调研,查找出现作风问题存在的社会因素和个人因素,对症下药,通过完善法纪,创新激励机制等举措,把最终的调研成效落在机制理顺和体制优化上。再比如,遇事成立领导小组或建立协调机制,主责部门化身为牵头部门,重统筹、轻落实等做法,实际反映出来的是工作要求与机制运转方面的极不适应,要通过调研,着重打破一些固定模式,砸碎一些僵硬机制,着力把部门往一线赶,把人往事上逼,全面突出中心工作,聚焦主业主责,实现在具体问题上的人财物高度集中,推动有利于工作实际的“扁平化”运转,多推广“社区吹哨”、“部门报到”等做法,确保干部深入基层,问题发现在基层,矛盾化解在基层,让调研成为促进良好政治生态和工作合力形成的有力抓手。

总之,调研要奔向解决实际问题去,围绕着力解决问题的方法、出路,在提升个人能力的同时,要明确调研方向,加强机制创新,通过持续深化对调研工作的认知,推动调研工作走深走实,不断开创工作新局面。 (一泓秋)

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